區(qū)域銷售經理(lǐ)（宜昌） 6-8K
荊門(mén) 1-3年 大(dà)專公司因為(wèi)業務發展需要，現招沙洋駐地區(qū)域經理(lǐ)
崗位要求：
（1）熟悉所面試區(qū)域行(xíng)政劃分、街(jiē)道(dào)、城市結構；
（2）做(zuò)好轄區(qū)內(nèi)新老客戶的拜訪、開(kāi)拓、招商、老客戶客情維護、合同談判；
（3）完成公司下單的各項銷售指标;
要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆（有(yǒu)營銷專業優先）;
2、二年以上(shàng)銷售經驗； 
3、熟悉快速消費品相關市場(chǎng)流程；
4、較強的溝通(tōng)能力和(hé)一定的組織能力 ；
5、男女不限，年齡20-40周歲；
6、有(yǒu)較高(gāo)的抗壓能務、有(yǒu)團隊意識、協作(zuò)能力較強；
7、自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資6000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封頂。

40歲以下，有(yǒu)快消品銷售經驗優先，自備交通(tōng)工具電(diàn)動車(chē) 小(xiǎo)車(chē)均可(kě)
月休四天。買社保
薪資詳情
薪資範圍：4000-9000元/月
底薪：3700元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：交通(tōng)補助，績效獎金
試用薪資：3700元/月

區(qū)域客戶開(kāi)發、維護、完成公司制(zhì)定的各項任務。

1.負責運營公司抖音(yīn)号.視(shì)頻賬号
2.對抖音(yīn)平台各個(gè)階段的數(shù)據負責，在保證內(nèi)容輸出質量的前提下，形成一定的粉絲規模;
3.了解短(duǎn)視(shì)頻APP，善于數(shù)據分析，追蹤抖音(yīn)熱門(mén)特點，總結技(jì)巧;
4.根據公司産品賣點負責抖音(yīn)短(duǎn)視(shì)頻內(nèi)容原創，包括視(shì)頻內(nèi)容腳本創作(zuò).采編拍攝.剪輯制(zhì)作(zuò)等;
5.善于運用市場(chǎng)用戶數(shù)量的短(duǎn)視(shì)頻APP編輯吸引眼球的短(duǎn)視(shì)頻産品，并且成功實現
6.配合公司産品節奏，打造抖音(yīn)爆款內(nèi)容，策劃用戶互動策略，提高(gāo)官方号粉絲數(shù)及點贊數(shù)量
[任職要求]1.對新媒體(tǐ)領域充滿興趣;會(huì)玩抖音(yīn)，熟悉上(shàng)面的所有(yǒu)玩法和(hé)基礎技(jì)巧;具有(yǒu)良好執行(xíng)力
2.腦(nǎo)洞大(dà)，能及時(shí)貼合網絡熱點産出創意素材，懂表達，具備短(duǎn)視(shì)頻的常用剪輯能力加分創作(zuò)過有(yǒu)傳播量的作(zuò)品;
3.熟悉PR/PS等軟件，能剪輯不同類型的片子;
4.運營過內(nèi)容輸出型抖音(yīn)賬号的優先考慮。

1、熟悉荊門(mén)各中小(xiǎo)型農莊酒店(diàn)；
2、做(zuò)過凍品、調料以及包裝菜産品優先；
3、男女不限，高(gāo)中以上(shàng)學曆、年齡20-40周歲；
4、能自備交通(tōng)工具；
5、有(yǒu)創業意識人(rén)員優先考慮；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資4000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封底。

1、熟悉荊門(mén)各大(dà)企業、政府行(xíng)政機構；
2、做(zuò)過土特産、禮品、糧油等團購；
3、大(dà)專以上(shàng)學曆、年齡20-40周歲；
4、能自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
 綜合月工資5000-12000元之間(jiān)，上(shàng)不封底。

1.負責天貓、淘寶店(diàn)鋪、制(zhì)定運營策略、方案和(hé)計(jì)劃并組織執行(xíng)；
2.負責制(zhì)定天貓、淘寶網店(diàn)整體(tǐ)規劃、營銷、推廣、客戶關系管理(lǐ)等系統經營性工作(zuò)；
3.負責天貓、淘寶店(diàn)鋪內(nèi)相關推廣活動的組織，分析訪客流向數(shù)據，對店(diàn)鋪頁面進行(xíng)調整或改版；
4.負責公司天貓、淘寶及店(diàn)鋪推廣，提高(gāo)店(diàn)鋪點擊率、浏覽量和(hé)轉化率；
5.每日監控的數(shù)據：營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理(lǐ)、顧客管理(lǐ)；
任職要求：
1. 40歲以內(nèi)，大(dà)學本科以上(shàng)學曆，一年以上(shàng)電(diàn)商平台品牌運營工作(zuò)經驗，熟悉電(diàn)商平台運營流程和(hé)相關規則；
2. 優秀的文字運用功底，良好的設計(jì)審美觀；
3. 熟悉電(diàn)商平台推廣營銷技(jì)巧，活動報名、關鍵詞設置等；
4. 負責網店(diàn)整體(tǐ)規劃、運營、推廣、維護客戶關系等；
5. 制(zhì)定不同時(shí)期的銷售計(jì)劃和(hé)銷售策略，完成銷售業績目标；
6. 工作(zuò)細緻認真，有(yǒu)較強的抗壓能力，執行(xíng)力強；
7. 不接受在線遠程工作(zuò)！

公司因為(wèi)業務發展需要，現招沙洋駐地區(qū)域經理(lǐ)
崗位要求：
（1）熟悉所面試區(qū)域行(xíng)政劃分、街(jiē)道(dào)、城市結構；
（2）做(zuò)好轄區(qū)內(nèi)新老客戶的拜訪、開(kāi)拓、招商、老客戶客情維護、合同談判；
（3）完成公司下單的各項銷售指标;
要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆（有(yǒu)營銷專業優先）;
2、二年以上(shàng)銷售經驗； 
3、熟悉快速消費品相關市場(chǎng)流程；
4、較強的溝通(tōng)能力和(hé)一定的組織能力 ；
5、男女不限，年齡20-40周歲；
6、有(yǒu)較高(gāo)的抗壓能務、有(yǒu)團隊意識、協作(zuò)能力較強；
7、自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資6000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封頂。

公司因為(wèi)業務發展需要，現招沙洋駐地區(qū)域經理(lǐ)
崗位要求：
（1）熟悉所面試區(qū)域行(xíng)政劃分、街(jiē)道(dào)、城市結構；
（2）做(zuò)好轄區(qū)內(nèi)新老客戶的拜訪、開(kāi)拓、招商、老客戶客情維護、合同談判；
（3）完成公司下單的各項銷售指标;
要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆（有(yǒu)營銷專業優先）;
2、二年以上(shàng)銷售經驗； 
3、熟悉快速消費品相關市場(chǎng)流程；
4、較強的溝通(tōng)能力和(hé)一定的組織能力 ；
5、男女不限，年齡20-40周歲；
6、有(yǒu)較高(gāo)的抗壓能務、有(yǒu)團隊意識、協作(zuò)能力較強；
7、自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資6000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封頂。

公司因為(wèi)業務發展需要，現招荊州駐地區(qū)域經理(lǐ)
崗位要求：
（1）熟悉所面試區(qū)域行(xíng)政劃分、街(jiē)道(dào)、城市結構；
（2）做(zuò)好轄區(qū)內(nèi)新老客戶的拜訪、開(kāi)拓、招商、老客戶客情維護、合同談判；
（3）完成公司下單的各項銷售指标;
要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆（有(yǒu)營銷專業優先）;
2、二年以上(shàng)銷售經驗； 
3、熟悉快速消費品相關市場(chǎng)流程；
4、較強的溝通(tōng)能力和(hé)一定的組織能力 ；
5、男女不限，年齡20-40周歲；
6、有(yǒu)較高(gāo)的抗壓能務、有(yǒu)團隊意識、協作(zuò)能力較強；
7、自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資6000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封頂。

公司因為(wèi)業務發展需要，現招襄陽駐地區(qū)域經理(lǐ)
崗位要求：
（1）熟悉所面試區(qū)域行(xíng)政劃分、街(jiē)道(dào)、城市結構；
（2）做(zuò)好轄區(qū)內(nèi)新老客戶的拜訪、開(kāi)拓、招商、老客戶客情維護、合同談判；
（3）完成公司下單的各項銷售指标;
要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆（有(yǒu)營銷專業優先）;
2、二年以上(shàng)銷售經驗； 
3、熟悉快速消費品相關市場(chǎng)流程；
4、較強的溝通(tōng)能力和(hé)一定的組織能力 ；
5、男女不限，年齡20-40周歲；
6、有(yǒu)較高(gāo)的抗壓能務、有(yǒu)團隊意識、協作(zuò)能力較強；
7、自備交通(tōng)工具；
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資6000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封頂。

主要負責荊門(mén)直營團隊的人(rén)員日常管理(lǐ)、培訓，各類促銷方案的實施，協助部門(mén)經理(lǐ)做(zuò)好各類方案的制(zhì)定及執行(xíng)。
崗位相關要求：男女不限，年齡26-40歲左右，有(yǒu)過20人(rén)左右的人(rén)員管理(lǐ)經驗、熟悉快銷品各渠道(dào)特征，有(yǒu)一定的抗壓能力。
相關薪資待遇面談。

1、熟悉荊門(mén)各大(dà)農貿、小(xiǎo)區(qū)超市；
2、做(zuò)過百事、可(kě)口可(kě)樂、統一等一線快速消費品優先；
3、男女不限，高(gāo)中學曆，年齡20-40周歲；
4、能自備交通(tōng)工具；
5、有(yǒu)創業意識人(rén)員優先考慮。
待遇：車(chē)貼補助，電(diàn)話(huà)費補助，底薪+高(gāo)額提成獎勵機制(zhì)。
綜合月工資4000-10000元之間(jiān)，上(shàng)不封底。

1.店(diàn)內(nèi)的整理(lǐ)，衛生(shēng)。對茶葉的了解認識，能熟練的獨立完成整套泡茶技(jì)術(shù)。
2.善于溝通(tōng)，表達能力強，五官端正。
3.維護店(diàn)裏的顧客，了解産品，銷售。